回避冲突策略，包括（）。

A.休会策略

B.坦诚策略

C.弹性策略

D.转移策略

E.退出策略

在社会服务机构的管理运作过程中，授权的目的是( )。

A．通过发挥团队精神，顺利执行各部门的活动，达成共同目标

B．促使社会服务机构发挥最大效率

C．促进各部门的密切配合、分工合作

D．通过各种渠道传播信息、事实、观念、感觉和态度，以达成共同了解的目的