25岁，女性，婚后2年同居，性生活正常，未孕来诊。14岁初潮，月经稀发3～6月1次，量少，20岁后出现闭经，雌-孕激素替代出现月经。自诉小学时高于大部分同学，初中后矮于大部分同学，比多数女同学有力量。皮肤较黑，男性体态，体毛较多，喉结明显，嗓音男性，体格健壮，身高约154cm。

应选择的辅助检查包括()

A.血FSH

B.血LH

C.肾脏CT

D.垂体MRI

E.血17α羟孕酮

F.染色体

G.血睾酮

H.ACTH

人力资源规划的意义和作用在于（）。

A.人力资源规划有助于企业发展战略的制定

B.人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定

C.人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支

D.人力资源规划对人力资源管理的其他职能具有指导意义

E.人力资源规划有助于招聘更加优秀的人才